Обращаю внимание что это исследование мирового опыта по использованию коучинга и коучинговых услуг для целей малого бизнеса. Международный опыт сильно опережает нашу страну, особенно в области коучинга для малого бизнеса. И скорее всего это наше вероятностное будущее. В нашей стране еще свободны все первые ряды для владельцев малого бизнеса, которые могут использовать самые передовые технологии, опробованные и оттестированные в мире. А для коучей возможность быть на острие развития отрасли в России. Для тех, кто пока не очень понимает что такое коучинг вот видео наглядно показывающее как работает коучинг и коуч с клиентом. Далее текст самого исследования.

Роль коучинга в малом и среднем бизнесе.Что говорят исследования? 25 мая 2010 г. (Виктория Токарева, Член Совета Директоров ICF Russia)

Исследование проведено в 2009, Learning and Development Survey, CIPD (Chartered Institute for personnel Development)

Было опрошено 598 респондентов среди клиентов малого и среднего бизнеса.

Результаты:
–    90% респондентов используют коучинг
–    51% – считают его КЛЮЧЕВЫМ элементов обучения и развития сотрудников
–    71% – сохраняют или повышают уровень затрат на коучинг

Исследование 2009 г., PriceWaterhouseCoopers и  Association Resource Center для ICF.
Опрошено 2 165 клиентов из 64 стран.

ROI
Индивидуальные клиенты:
Медиана (среди тех, кто ожидал финансовых результатов) – 344% (в 3,44 раза больше инвестиций)

Корпорации:
Медиана – 700% (в 7 раз больше инвестиций)

3 основные причины обращения к коучу:
1. Самооценка/уверенность в себе
2. Баланс работы и жизни
3. Карьерные возможности

Процесс выбора коуча:
29 % – выбирали коуча из 2-х и более кандидатов
58% – выбирали коуча с первой встречи
46% – по рекомендации
20% – интернет
9% – семинары и тренинги
9% – знакомство с коучем

ХАРАКТЕРИСТИКИ КОУЧА:

4 самых важных:
96% – уверенность в себе
96% – раппорт
96% – личная совместимость
96% – эффективность процесса коучинга

Остальные критерии:
88% – уровень специального образования
87% – чувство юмора
80% – стоимость коучинга

Метод проведения коуч-сессий:
60 % – лично
35% – телефон

Продолжительность сессии:
70,6 мин (лично)
48,2 мин (телефон)

Продолжительность контракта:
2,5 сессии в месяц
Средняя стоимость:
$ 171 за час

Исследование Ward Howell Talent Equity Institute, апрель 2010.
Опрошено 100 респондентов малого и среднего бизнеса в России.

Рост спроса на 15% в 2009 (при падении спроса на тренинг на 40%).

ДЛЯ ЧЕГО ИСПОЛЬЗУЮТ КОУЧИНГ:

ТЕ, КТО НЕ ИСПОЛЬЗУЮТ КОУЧИНГ:

КАК КОУЧИНГ ОЦЕНИВАЮТ КЛИЕНТЫ:

КОУЧИНГ ПО ОТРАСЛЯМ:

РАЗМЕР КОМПАНИЙ, ЗАКАЗЫВАЮЩИХ КОУЧИНГ:

Опрос клиентов: владельцы малого бизнеса и профессионалы ICF, 2009 год
348 респондентов, США и Канада

2 группы:

ПРОФИЛЬ КЛИЕНТА:

ВОЗРАСТ КЛИЕНТОВ:

СТАТУС КЛИЕНТОВ:

СПОНТАННАЯ УЗНАВАЕМОСТЬ:

Профессионал, который помогает клиентам повышать эффективность и достигать успехов в профессиональной и личной жизни.

ИСТОЧНИК ПОИСКА КОУЧА:

КРИТЕРИИ ВЫБОРА КОУЧА:

ВОПРОСЫ ДЛЯ РАБОТЫ С КОУЧЕМ:

Popularity: 45% [?]

Спасибо Вам за добавление этой статьи в: